各位大佬，最近我遇到一个奇葩案例，和大家讨论下，
一家公司的一个物流经理，因为自己的管理能力问题，导致仓库账务混乱，错发货，延时发货，因为管理能力导致他本人也是经常在现场装车上货拉货。
公司因为要考核账务准确率，该物流经理入职4个月，管理的仓库连续3个月账务盘点准确率在30%左右，为了应付公司的账物一致性KPI考核，于是在4月的盘点进行的盘点账务造假，藏匿盘盈的货品，伪造空箱货品用于实际盘点，被公司查出来予以立即开除，于是心声怨愤，觉得他为公司呕心沥血这么长时间，公司却把他开除，觉得对他不公平，然后在12345政府热线进行投诉举报，说公司恶意针对他，并扬言要请电视台曝光公司一些在眼里看来是违法的事情。
对这个事情各位大佬怎么看待？分享下看法！
这家伙很懒，还没有设置简介
